Finanční důvody
Lékař bez atestace je v České republice ohodnocen tabulkovým platem 11. platové třídy. Dle nařízení vlády č. 74/2009 (http://www.mvcr.cz/soubor/sb039-09-pdf.aspx) odpovídá plat zaměstnanců uvedených v §5 odst. 2 v prvním roce práce 16.750 Kč.
V Německu se většina nemocnic řídí Tarifní smlouvou Marburgského spolku který definuje základní plat lékaře v prvním roce v hodnotě (NRW) 3.662,66 € mesíčně, což odpovídá ca. 95.000 Kč měsíčně.
Při srovnaní zdaněných platů, po odečtení zdravotního a sociálního pojištění získá v Čechách pracující lékař 12.000 ve srovnání s 2.350 € s Německem. U lékařů navyšují příplatky za služby. V závislosti na množství služeb může mladý lékař očekávat navýšení platu o ca. 1.000€ čistého měsíčně.
Cenová hladina se v Německu výrazně neliší od té v Praze. Ceny ubytování (až na některá nejdražší města jako Mnichov, Berlín...) jsou na úrovni Prahy. (velký 2+1 v centru Kolína nad Rýnem se pohybuje kolem 600€/15.500 Kč) Ceny ostatních produktů (elektronika, potraviny, drogerie, auto) jsou srovnatelné či dokonce levnější než v Čechách. Jediný rozdíl je v oblasti služeb. Zde jsou ceny výrazně vyšší. (Např. pánský kadeřník si účtuje ca. 10-12€, za 1 pivo zaplatíte v restauraci ca. 2,50€)
Z uvedeného výpočtu vyplývá že lékař odchodem násobně navýší svůj příjem. Navýšení umožní mladému lékaři vést soběstačný život v vyšším standardu a ještě například uspořit v průběhu 3 let na byt.